怎样成为一名高铁列车长？原来这么不容易

郑太高铁全线贯通

为做好高铁列车长人员储备工作

中国铁路郑州局集团公司郑州客运段

决定招聘35名高铁后备列车长

什么是高铁后备列车长？

高铁后备列车长是通过

招聘考试和车队推荐相结合

选拔出的优秀列车员

在相应的有效期内

当高铁列车长的岗位出现空缺

就会从取得高铁后备列车长

任职资格的优秀列车员中选取

哪些人可以参加选拔？

40岁及以下

（普速车队现任列车长、副车长

年龄在48岁及以下也可参加）

具有高中（职高、中专、技校）

及以上文化程度

两年以上客运乘务工作经历

且取得初级及以上职业技能鉴定证书

的在岗乘务职工

怎样取得高铁后备列车长任职资格？

个人报名与车队推荐

资格审核

招聘考试

招聘考试分为笔试和面试

满分均为100分

其中笔试和面试成绩各占50%

取得资格后，怎样成为高铁列车长？

取得高铁后备列车长任职资格的人员

仍为列车员职名

在车长岗位出现空缺时

按照录取人员招聘成绩

和车队推荐相结合的原则择优使用

取得后备车长任职资格的人员

任职资格有效期为

自录取之日起三年

经过层层筛选

郑州客运段35人顺利成为

高铁后备列车长

下面，让我们先来认识

其中的几位后备列车长

高铁二队高厦二组于楠楠

上海一队郑上四组曾添

北京一队郑焦八组刁亚柯

南阳车队西峡一组申玮

高铁二队高厦二组王苓南

你期待

与如此优秀的他们

相遇吗？